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摘要:
前不久.笔者与机关的同志谈起部队的人才建设情况.不少人慨叹:如今挑个高素质的干部真难。挑地方入伍的高学历干部吧.基层锻炼少,怕他们带垮部队.想用不敢用:挑从部队“土生土长”的吧,又觉得他们理论功底浅.发展后劲不足。总之,张三有这方面的问题.李四有另方面的毛病,很难寻到一个合格的“毛坯”。对这种看法.笔者委实不敢苟同。那么,怎样才能发现、使用好部队中的人才呢?笔者觉得容才之短比用才所长更加重要。
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文献信息
篇名 容才之短比用才所长更重要
来源期刊 政工研究文摘 学科 政治法律
关键词 所长 人才建设 基层锻炼 部队 干部 同志 机关
年,卷(期) zgyjwzb_2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 144
页数 1页 分类号 D631.41
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所长
人才建设
基层锻炼
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工研究文摘
双月刊
1009-0525
11-3318/D
北京西城区旃坛寺1号
出版文献量(篇)
1773
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