作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
新时代全国各地引进人才特征为:引才范围比较广,落户政策比较多,补贴金额比较高,安居保障比较足;思考用才之良策,事业留人更重要,政策落实见实效,造就环境是关键等.
推荐文章
对新时代古籍人才培养的思考
古籍
人才培养
数字化
数字化人才
新时代少儿红色文化阅读推广实践与思考
公共图书馆
少儿
红色文化
阅读推广
新时代电力营销能力的提升与思考
电力体制改革
市场交易
发电企业
营销能力
新时代网络新闻舆论的时代特征与引导策略
新时代
网络新闻
舆论
时代特征
引导
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新时代各地引才特征与思考
来源期刊 现代营销 学科
关键词 引进人才 特征 思考 良策
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 173
页数 1页 分类号
字数 2117字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.06.134
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王捍政 29 4 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
引进人才
特征
思考
良策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
论文1v1指导