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摘要:
基于企业能力理论和资源整合理论,战略联盟是知识经济时代企业培育和提升核心能力的新路径.在战略联盟中,战略目的、知识、信任、企业文化四个基础因素协调作用,促进了联盟企业间知识、资源和能力的有效流动与互补,强化了企业的战略管理能力、技术能力、制造能力、营销能力及整合能力,而这五种能力的相互作用与综合集成形成了企业的核心能力.
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文献信息
篇名 战略联盟基础上的企业核心能力提升研究
来源期刊 科技管理研究 学科 经济
关键词 核心能力 战略联盟 新路径 竞争优势
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 工商科技管理
研究方向 页码范围 145-147
页数 3页 分类号 F270.7
字数 4879字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.10.050
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董雅丽 兰州大学管理学院 42 747 15.0 26.0
2 刘壮 兰州大学管理学院 3 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
核心能力
战略联盟
新路径
竞争优势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
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