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摘要:
战略联盟已成为众多企业加强竞争优势、提升核心能力、拓展市场的首选方式,但战略联盟最终成功的几率却很低.针对这个问题,本文从企业动态核心能力角度入手,研究战略联盟绩效评价指标体系,以达到提高战略联盟绩效和构建联盟伙伴企业动态核心能力的双赢效果.
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文献信息
篇名 基于动态核心能力的战略联盟绩效评价体系研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 战略联盟 动态核心能力 联盟绩效
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 科技创新
研究方向 页码范围 107-109
页数 3页 分类号 F1
字数 3145字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.03.044
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 路世昌 辽宁工程技术大学工商管理学院 107 695 13.0 18.0
2 黄文川 辽宁工程技术大学工商管理学院 1 10 1.0 1.0
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