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摘要:
众所周知,企业经营的最大目标和最终目的,就是创造更好的经济效益,以更加丰盈的财富服务社会,报效社会。那么,如何提高经济效益呢?在目前上有国家的产业政策和逐步完善的市场机制,下有企业决策层运筹帷幄的情况下,我们不能只追求于纸上谈兵,而忽视了广大员工的作用。对企业而言,要实现既定的经济目标,靠的是广大员工的努力,而员工队伍素质的高低,也直接体现在企业的经济效益之中。
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文献信息
篇名 提高经济效益 与员工素质企业文化因素
来源期刊 农村.农业.农民:上半月 学科 经济
关键词 经济效益 员工素质 企业经营 文化因素 企业决策层 市场机制 产业政策 经济目标
年,卷(期) ncnynmb_2008,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F272.3
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1 朱晓宏 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
经济效益
员工素质
企业经营
文化因素
企业决策层
市场机制
产业政策
经济目标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村农业农民
半月刊
1003-6261
41-1026/S
河南省郑州市政一街5号
36-50 36-150
出版文献量(篇)
14083
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1
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