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摘要:
人力资本投资问题是人力资源管理学科研究的重要内容之一,而如何用科学的方法来比较和评价企业人力资本投资效益,也是一个难点.本文介绍了三种基本的投资效益评价方法,并对其影响因素和改进方法进行了分析和探讨.
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文献信息
篇名 企业人力资本投资效益评价方法的探讨
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 人力资本投资 效益评价 净现值 现值指数 内含报酬率
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 科技创新
研究方向 页码范围 123-124
页数 2页 分类号 F2
字数 2969字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.06.054
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈辉 34 72 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本投资
效益评价
净现值
现值指数
内含报酬率
研究起点
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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