试论科学发展观统领下的学校人力资源管理

• 作者: 涂礼雄
• 来源期刊: 内蒙古农业大学学报（社会科学版）
• 学科: 教育
• 关键词: 科学发展观 学校人力资源 人本管理
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 130-132
• 页数: 3页
• 分类号: G647
• 字数: 6504字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4458.2008.04.049

摘要

党的十六届三中全会完整地提出了坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展的科学发展观,其本质和核心是坚持以人为本.现代学校管理中人力资源的管理地位越来越突出,新的人力资源管理理念"以人为本"与科学发展观的本质相一致,因此,学校人力资源管理应以科学发展观理论为统领,树立人本管理发展理念,科学开发与管理新时期下的学校人力资源工作,实现学校全面、协调和可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	涂礼雄	福建广播电视大学社科系	17	16	2.0	4.0