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摘要:
【正】众所周知,假如一个企业人心涣散,其发展必不长久。何志毅总裁在《金科玉律》刊首语中曾指出:企业盛衰转换,根本在于文化!而企业文化建设的终极目的,我认为就是增强员工凝聚力。那么,如何增强员工凝聚力呢?我试图从收入、工作满意度、亲和力、员工保障心理、个人发展和人事考核等六个方面分别阐述,结合这两年从事人力资源管理实践,谈谈我个人看法。
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文献信息
篇名 企业应如何增强企业员工凝聚力?
来源期刊 休闲农业与美丽乡村 学科 经济
关键词 员工凝聚力 何志毅 人才心理 人事考核 工作丰富化 人才交流中心 廖泉文 培训成本 经营哲学 工资分
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号 F272
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员工凝聚力
何志毅
人才心理
人事考核
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廖泉文
培训成本
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休闲农业与美丽乡村
月刊
1002-4905
10-1243/F
大16开
北京朝阳区东三环南部96号农丰大厦102
18-253
1982
chi
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