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摘要:
社会主义和谐社会是"全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会",构建和谐社会必须要统筹协调好公平与效率的关系问题.原来的"大锅饭"制度中,重视社会分配的公平性,组织的绩效将随之降低;"效率优先,兼顾公平"的组织制度带来的内部人性化程度降低阻碍了组织内部系统的正常运行.追求实现公平与效率统一的和谐社会已经是社会发展的必然要求,"民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处"正在成为广大社会组织成员普遍接受的价值准则,这也是和谐社会如何可能的现实基础.
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文献信息
篇名 和谐社会:何以可能与如何可能——社会组织中公平与效率统一的视角
来源期刊 跨世纪(学术版) 学科 社会科学
关键词 和谐社会 组织 公平 效率
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 C8
字数 2740字 语种 中文
DOI
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1 洪波 江苏科技大学人文社科学院 17 126 6.0 11.0
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