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摘要:
本文引入管理学中人本管理的原理,结合高校辅导员队伍建设工作的实际情况,针对当前高校辅导员队伍建设人本管理缺失的表现,论述了如何运用人本管理,坚持“以人为本”,进一步加强高校辅导员队伍建设。
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文献信息
篇名 运用人本管理原理 加强高校辅导员队伍建设
来源期刊 当代教育论坛:校长教育研究 学科 教育
关键词 人本管理 以人为本 高校 辅导员
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100-102
页数 3页 分类号 G645
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林丽娅 湖南农业大学学生工作部 34 57 4.0 6.0
2 蒋慎之 湖南农业大学学生工作部 14 19 2.0 4.0
传播情况
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人本管理
以人为本
高校
辅导员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代教育论坛:综合版
月刊
1671-8305
43-1391/G4
长沙市教育街11号
出版文献量(篇)
2593
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6
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