论培训过程中的情绪管理

• 来源期刊: 人才资源开发
• 学科: 社会科学
• 关键词: 主观体验 情绪反应 培训过程 情绪管理 培训管理 学员 客观事物 消极情绪 培训教师 培训效果
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 页码范围: 80-81
• 页数: 2页
• 分类号: C975
• 语种: 中文

摘要

一、情绪与情绪管理人类在认识外界事物时,会产生喜与悲、乐与苦、爱与恨等主观体验.我们把人对客观事物的态度体验及相应的行为反应,称为情绪情感.