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摘要:
企业竞争的关键是人才的竞争,能否管好人、用好人是企业成败的重要因素.搞好人员管理可以充分调动企业职工的积极性、创造性和工作业绩,提高自身素质,从而提高企业效率,实现企业目标.
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文献信息
篇名 企业政工干部践行科学发展观深化人员管理初探
来源期刊 科技风 学科 经济
关键词 政工干部 科学发展观 人员管理
年,卷(期) 2008,(16) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 90
页数 1页 分类号 F2
字数 2061字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-7341.2008.16.082
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1 徐丽萍 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
政工干部
科学发展观
人员管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技风
旬刊
1671-7341
13-1322/N
16开
河北省石家庄市
1988
chi
出版文献量(篇)
77375
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264
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119910
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