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摘要:
需要是人的积极性的来源.适当满足人的需要,可以产生原动力.人的需要是多种多样的.不同类型的人群有不同的需要.同一个人在不同的时段又有不同的需要.但总有一两种需要是占主导地位的.满足主导需要可以产生最大的原动力.同时,人的需要又是无止境的,"饱暖思淫欲",满足了人的某些需要,又会产生新的需要.这就靠我们管理者进行引导,把他们的需要控制在合理的范围.本文将从管理和心理学的角度,探讨生产一线职工的需要与管理问题.
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文献信息
篇名 生产一线职工的需要与管理
来源期刊 企业家天地(下半月版) 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 107-108
页数 2页 分类号 F270
字数 2407字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-8434.2008.01.051
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1 邹卡娅 巴陵石化公司党委宣传部统战科 1 0 0.0 0.0
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