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摘要:
企业家是经济发展的中坚力量,闽商企业家群体对经济贡献显著.闽商历史悠久,形成了积极上进的闽商精神.本文分析了闽商在省内、国内、国外的人才队伍现状及其不足,提出应通过完善政府服务体系、不断发扬发展闽商精神、加强闽商企业家群体培育、完善企业家及相关管理机制.以促进闽商人才队伍的不断扩大,使之为经济可持续发展做出更大贡献.
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文献信息
篇名 闽商人才战略研究
来源期刊 科技管理研究 学科 社会科学
关键词 阈商 闽商精神 人才战略
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目 创新人才管理
研究方向 页码范围 347-351
页数 5页 分类号 C96
字数 10170字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.07.121
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张向前 国立华侨大学人力资源管理系 180 1672 21.0 31.0
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研究主题发展历程
节点文献
阈商
闽商精神
人才战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
出版文献量(篇)
19710
总下载数(次)
46
总被引数(次)
170919
相关基金
国家社会科学基金
英文译名:Philosophy and Social Science Foundation of China
官方网址:http://www.npopss-cn.gov.cn/
项目类型:重点项目
学科类型:马列·科社
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