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摘要:
人本管理思想的本质已经不是单纯的形式管理,而应是对人性的再培育、激发和利用,笔者称之为人性管理,其实质是培育积极的人性特质,剔除消极的人性特质.随着我国企业民营化趋势的发展,中小企业管理者应加强对员工的人性管理,社会各界应重视伦理道德的教育,企业员工也应学会要积极主动调整好自己的人性观和世界观.
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文献信息
篇名 论中小企业管理中的人性化管理
来源期刊 企业家天地(下半月版) 学科 经济
关键词 人性管理 人本管理 中小企业
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 111
页数 1页 分类号 F270
字数 1925字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-8434.2008.01.053
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