作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
云南省玉龙县不断疏通干部新老交替的渠道,形成能上能下的良好用人机制。
推荐文章
国企干部能上能下常态化对策研究
国企干部
能上能下
常态化
对策
关于干部能上能下的几点思考
干部制度
人事制度
改革
国企干部能上能下常态化对策研究
国企干部
能上能下
常态化
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 玉龙县疏通领导干部“能上能下”渠道
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 领导干部 玉龙县 新老交替 用人机制 云南
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-26
页数 1页 分类号 D262.6
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
领导干部
玉龙县
新老交替
用人机制
云南
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
总被引数(次)
0
论文1v1指导