转型时期我国劳资冲突特点——以珠三角农民工为对象

• 作者: 杨正喜
• 来源期刊: 管理科学文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 珠江三角洲 农民工 劳资冲突
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 综合管理
• 页码范围: 272-274
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 5548字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2008.03.205

摘要

近年来,随着我国社会矛盾与冲突的加剧,劳资关系也日渐紧张,劳资矛盾与冲突开始由隐性转为公开,尤其是以农民工为劳动者的劳资冲突更是激烈.殊三角以农民工为劳动者的劳资冲突呈现以下特点:首先是针对个别劳动合同,较少涉及集体合同;其次是争议内客主要是权利争议而非利益争议;最后是在冲突行动中自发性是其最明显的特点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨正喜	华南农业大学公共管理学院	69	442	13.0	16.0