由“双金字塔”思想论企业对员工的社会责任

• 作者: 卫桂玲
• 来源期刊: 现代经济：现代物业中旬刊
• 学科: 经济
• 关键词: 双金字塔理论 企业社会责任 员工
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 页码范围: 57-59
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

由双“金字塔”思想论企业对员工的社会责任是因为企业是员工的第二个家庭。工作环境的好坏、是否舒适、安全直接影响着员工的工作质量、生活质量以及生命；工资是维持一个人的基本生存需要，克扣、拖欠工资就是剥夺了员工的生存权。员工拿不到工资，意味着生计无着，难以维系自己和其家人的基本生活，更谈不上对其子女的教育培养。所以，在构建和谐社会的今天，企业必须对员工承担社会责任，使员工实现自我价值，企业才可持续发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卫桂玲	郑州大学西亚斯国际学院	17	32	3.0	5.0