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摘要:
一、现行《标准》存在的问题 1.评价等次划分跨度过大。《标准》将评价结果分为好、较好、一般和差四等,虽然操作比较简便,但各等次之间跨度过大,不能合理、准确地反映出领导干部履行经济责任的真实情况,难以区分被评价对象之间存在的实际差异。如两名领导干部同样被评价为“好”,但两者之间可能有着很大区别,而按现在的评价等次划分方式无法体现出这种区别。
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文献信息
篇名 对军队领导干部审计评价标准问题的思考
来源期刊 审计文摘 学科 经济
关键词 军队领导干部 审计评价 标准问题 《标准》 经济责任 划分方式 “好” 跨度
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70
页数 1页 分类号 F239.47
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研究主题发展历程
节点文献
军队领导干部
审计评价
标准问题
《标准》
经济责任
划分方式
“好”
跨度
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
审计文摘
月刊
1008-3243
11-4349/F
北京海淀区中关村大街甲59号文化大厦13
18-283
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