基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人才生态链具有独特的科学内涵和内在形成机理.对其进行科学分析,是正确认识与应用人才生态链,切实解决人才生态链形态上的短链和断链现象,进而有效调整和优化人才结构的逻辑起点.
推荐文章
高层次人才与新旧动能转换的作用机理研究
高层次人才
新旧动能转换
作用机理
基于优化人才生态建设对策的思考
人才培养
人才生态
生态环境
“人才特区”政策对房价的影响研究
“人才特区”政策
房价
多时点DID
吉林省人才政策优化研究
吉林省
引才留才
政策优化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人才生态链的形成机理及对人才结构优化的作用研究
来源期刊 科技管理研究 学科 社会科学
关键词 人才生态链 形成机理 人才结构优化
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 189-191
页数 3页 分类号 C962
字数 4019字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.11.067
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴国蔚 北京工业大学经济与管理学院 97 899 16.0 24.0
2 黄梅 北京工业大学经济与管理学院 5 110 5.0 5.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (70)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (27)
同被引文献  (66)
二级引证文献  (88)
1996(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1999(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2000(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2002(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2010(4)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(0)
2011(7)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(3)
2012(3)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(1)
2013(9)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(6)
2014(12)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(8)
2015(13)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(10)
2016(11)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(9)
2017(13)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(12)
2018(16)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(15)
2019(18)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(16)
2020(9)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(8)
研究主题发展历程
节点文献
人才生态链
形成机理
人才结构优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
出版文献量(篇)
19710
总下载数(次)
46
总被引数(次)
170919
论文1v1指导