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摘要:
现代学校要建立人力资源管理模式,加强对人力资源的有效开发管理,应当注重几个问题,包括理顺体制问题,树立"以人为本"的管理理念问题,以及完善选拔、激励、开发、竞争等一系列人力资源开发管理机制问题.该文就人力资源管理与开发的重要性,学校传统的人力资源管理模式存在的种种弊端及解决办法等方面阐述作者的观点.
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文献信息
篇名 论现代学校人力资源管理的必要性分析
来源期刊 管理科学文摘 学科 教育
关键词 人力资源管理
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 289-290
页数 2页 分类号 G47
字数 1980字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2008.03.215
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人力资源管理
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旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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