作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
零售企业供应链进行一体化运作主要体现在供应链各组织间的高度协调与供、需的完好匹配上,而激励机制是零售企业供应链组织关系的核心问题,也是世界难题。零售企业对供应链中其他成员企业确立正确的激励对策和合作关系,可以降低运营成本,提高整个供应链的一体化运作效率。
推荐文章
探析零售连锁经营的供应链柔性
零售连锁经营
供应链柔性
脆弱性
风险管理
基于过度自信的逆供应链激励机制设计
过度自信
逆供应链
回收努力水平
激励合同
新零售背景下逆向供应链架构研究
新零售
逆向供应链
供应链架构
消费者
供应链合作中的激励机制设计
供应链联盟
委托代理关系
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 零售企业供应链的激励机制
来源期刊 华商 学科 经济
关键词 零售企业供应链 激励机制
年,卷(期) hs_2008,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48
页数 2页 分类号 F717
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
零售企业供应链
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华商
月刊
16开
郑州市淮河东路49号3号高层517室
1986
chi
出版文献量(篇)
8610
总下载数(次)
16
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导