马克思劳动力商品价值论在社会主义工资改革中的应用

• 作者: 郑颖佳 陈洁 沈健
• 来源期刊: 华商
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动力 劳动力价值 工资
• 年，卷（期）: hs_2008,（8）
• 页码范围: 73
• 页数: 2页
• 分类号: F014.2

摘要

在目前我国社会主义初级阶段的市场经济形势下,完善我国工资制度对于调动广大劳动者的积极性和创造性,对于加快社会主义现代化建设的步伐有看重要的意义。所以,我们需要坚持用马克思的劳动力商品价值理论指导我国解决劳动者工资问题,努力建成适合我国国情的工资制度,并发挥工资对经济发展的促进作用。本文首先论证了劳动力商品价值理论是解决我国工资问题的理论基础;然后将此理论结合当今社会现实,并与我国社会主义市场经济条件下的工资制度改革联系起来,提出关于我国工资制度改革的几点建议。