克服马太效应 提升内部人力资源价值

• 作者: 李小聪 郭金从
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 马太效应 潜人才 显人才 有形损失 无形损失
• 年，卷（期）: 2008,（7）
• 所属期刊栏目: 创新人才管理
• 页码范围: 342-343,338
• 页数: 3页
• 分类号: C963
• 字数: 4124字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.07.119

摘要

本文主要介绍了马太效应,分析了马太效应对公司人才的负面影响,并提出了切实可行的解决方案,以帮助企业有效开发和利用内部人力资源,提升内部人力资源价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李小聪	兰州大学管理学院	28	85	5.0	8.0
5	郭金从	兰州大学管理学院	1	1	1.0	1.0