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摘要:
口译教师是口译教学方法、教材编写、教纲、教学评估等的设计者和执行者,是提高口译教学质量的决定性因素。众多学者和专家叹:口译师资严重不足,部分口译师资不合格,要加强师资队伍建设。为此,笔者对上海五所高校(华东师大、上海师大、上海交大、华理、外贸学院)口译师资进行调查。这五所学校都无口译专业但有英语专业。华师、交大、华理为全国重点;上师大和外贸的地方院校。五所院校涵盖文、理工、商同时兼顾重点与普通。五所院校都处于中国对口译需求量最大供给量最多的城市之一上海。这些院校的口译师资现状很大程度反映了上海甚至全国普通院校(无口译专业)的师资状况,折射出的问题具有普遍性。
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文献信息
篇名 谈高校口译师资现状
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 师资现状 口译 高校 上海交大 地方院校 师资队伍建设 决定性因素 教学方法
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 188
页数 1页 分类号 G451.2
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1 罗淑兰 3 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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师资现状
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职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
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