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摘要:
我国的档案管理工作由来已久,它以制度化、体制化、案牍化的方式实现了单位组织对个体成员极其有效的定位管理。随着社会主义市场经济现代化的迅速发展,企业档案管理工作对企业人才的合理利用有着重要作用。但是我国企业现行的人事档案管理存在着众多的问题,与经济发展需要不相适应,同时也阻碍了企业人才利用效率和企业发展的需要,因此研究我国企业人事档案管理工作有着重要的现实意义。
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关键词云
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文献信息
篇名 人事档案管理发展的现状与对策研究
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 人事档案管理工作 企业人才 现状 理发 社会主义市场 经济现代化 定位管理 单位组织
年,卷(期) zysk_2008,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43
页数 1页 分类号 F272.92
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1 任艳菊 5 29 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案管理工作
企业人才
现状
理发
社会主义市场
经济现代化
定位管理
单位组织
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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