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摘要:
本文阐述了管理者跨文化能力对企业跨文化管理成功的重要性,分析了影响管理者跨文化能力的因素,并从公司和管理者两个角度分析研究了企业如何在招聘、培训和锻造"舍金"文化等过程中提高管理者跨文化能力.
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文献信息
篇名 管理者跨文化能力研究
来源期刊 商业时代 学科 社会科学
关键词 跨文化能力 跨文化意识 跨文化管理
年,卷(期) 2008,(13) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 111-112
页数 2页 分类号 C93
字数 3090字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2008.13.055
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙云霞 电子科技大学管理学院 2 8 1.0 2.0
2 邹龙 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
跨文化能力
跨文化意识
跨文化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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