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保障平等就业 构建和谐用工制度
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摘要：
平等就业权是人权的一项重要内容，但其在我国的实施并不尽如人意，就业歧视已逐渐成为我国当前的一个突出的社会问题。本文从现实生活的不平等就业现状入手，探究其原因，借鉴国际反歧视立法之成功经验，构建一套适合我国国情的反就业歧视法律制度。
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文献信息
| 篇名 | 保障平等就业 构建和谐用工制度 | ||
| 来源期刊 | 职业时空 | 学科 | 政治法律 |
| 关键词 | 平等就业权 就业歧视 和谐用工制度 | ||
| 年，卷（期） | zysk_2008,（11） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 10-11 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | D922.5 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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平等就业权
就业歧视
和谐用工制度
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期刊影响力
职业时空
主办单位：
廊坊师范学院
出版周期：
月刊
ISSN：
1672-8963
CN：
13-1349/C
开本：
出版地：
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
13108
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