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摘要:
由于男上司"不适当的语言及行为",她经历了自杀未遂,被辞退及成为被告等一系列变故原松下女员工沈杨现在是双被告。今年6月,她陆续被原上司朴部长及松下电器(中国)有限公司告上法庭。朴部长称,沈杨在媒体上"自称"因拒绝性骚扰而被上司辞退,损害了他的名誉权:而松下公司告她未经同意使用了以松下名义盖章的在职证明,给原告造成了损害。这段时间,沈杨的生活重心是法庭,不是在开庭,就是在准备开庭。沈杨已经快四个月没有工作了。今年4月,公司以她违法违规为由,解除了与她的劳动合
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文献信息
篇名 骚扰,还是性骚扰
来源期刊 新世纪周刊 学科 政治法律
关键词 性骚扰 部长 松下电器 解除劳动合同 处理意见 自杀未遂 松下公司 员工 辞退 媒体
年,卷(期) 2008,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-74
页数 3页 分类号 D669.3
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性骚扰
部长
松下电器
解除劳动合同
处理意见
自杀未遂
松下公司
员工
辞退
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期刊影响力
财新周刊
其它
2096-1251
10-1344/F
北京市朝阳区工体北路8号院三里屯SOHO
32-235
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28920
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