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摘要:
通过构建大学生就业指导绩效评价指标体系,对就业指导效果进行评价,用因子分析法构建模型计算,说明大学生在职业生涯规划的各个方面能力明显好于没有经过系统指导的学生,以此推进我国大学生就业指导系统全面地开展.
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心理及行为
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系统化就业教育指导
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 绩效评价方法在大学生就业指导中的应用研究
来源期刊 职业时空(下半月版) 学科 教育
关键词 大学生 就业指导 绩效评价体系
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目 课题项目专栏
研究方向 页码范围 160-161
页数 2页 分类号 G64
字数 5828字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8963.2008.11.152
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄林楠 28 648 12.0 25.0
2 倪玉霞 1 3 1.0 1.0
3 鲁芸芸 1 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
就业指导
绩效评价体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北职业教育
双月刊
2096-3343
13-1423/G4
大16开
河北省廊坊市
18-264
1995
chi
出版文献量(篇)
11103
总下载数(次)
5
总被引数(次)
24164
论文1v1指导