基于胜任素质模型的企业文化再造

• 作者: 李建桥
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 胜任素质模型 文化再造
• 年，卷（期）: 2008,（9）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 111-112
• 页数: 2页
• 分类号: F272.93
• 字数: 2681字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2008.09.059

摘要

在实现价值观转变的目标上,基于胜任素质模型的企业文化再造方法优于传统的企业文化再造方法.本文介绍了基于胜任素质模型的企业文化再造的基本原理和方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李建桥		29	95	6.0	9.0