员工培训的经济学分析

• 作者: 杨倩
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 员工培训 理论分析 模型分析
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 116,115
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2068字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2008.12.083

摘要

在职培训是企业人力资本投资的一种重要形式,在培训中,企业和员工各自会有怎样的经济行为?以及针对不同的企业人力资本类型,企业和员工应该做出什么样的投资决策?本文综合运用经济学和博弈论的方法,将在理论上对企业和员工的培训行为进行分析,并通过贝克尔培训投资模型和企业和员工共同投资组合模型来分析他们的投资决策行为.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨倩	山西财经大学研究生院	4	2	1.0	1.0