宁波开展职业培训的经济学思考——基于人力资本理论的视角

• 作者: 张启富
• 来源期刊: 浙江万里学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 职业培训 人力资本 宁波
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 75-78
• 页数: 4页
• 分类号: D927
• 字数: 4129字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-2250.2009.03.018

摘要

宁波区域经济增长方式的转变和产业结构的升级催生了对职业培训的巨大需求.职业培训作为人力资本投资的重要形式,是一项牵涉到地方政府、企业、受训者等多方利益的非常复杂的社会人力资本投资,不同类型的人力资本培训(专用性人力资本、通用性人力资本)又表现出不同的成本与收益特质,需要采取不同的策略与措施分别推进.就当前宁波的实际情况来看,如何正确发挥地方政府作用,是促成职业培训规模化、规范化开展的关键因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张启富		58	327	9.0	17.0