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摘要:
随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立和不断完善,部门预算改革是建立现代公共财政制度的必然要求.我国的部门预算改革中对于预算的绩效管理和评价具有很强的现实性和紧迫性.事业单位建立起一套科学的预算支出绩效管理制度,既有外在基础,也有内在要求,本文论述了绩效评价的基本理论和实践,分析了绩效评价指标体系的逻辑结构,结合海事事业单位的职能目标,业务情况,对事业单位支出预算的绩效评价指标体系建立做出一个探索.
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文献信息
篇名 事业单位预算支出绩效评价指标体系研究——以海事事业单位为例
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 绩效预算 支出绩效 绩效评价 指标体系
年,卷(期) 2009,(16) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 218-219
页数 2页 分类号 F8
字数 2227字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.16.130
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作者信息
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1 黄梦非 西南交通大学公共管理学院 2 16 2.0 2.0
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11-5688/F
16开
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2-634
1981
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