产科护士职业紧张的影响因素及管理对策

• 作者: 杨作丽 林丽
• 来源期刊: 当代护士（专科版）
• 学科: 医学
• 关键词: 产科护士 职业紧张 护理管理
• 年，卷（期）: 2009,（11）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 109-110
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2192字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-6411-B.2009.11.079

摘要

总结了导致本院产科护士职业紧张的因素,包括晚夜班的工作压力、产科工作特点的压力、产妇及家属期望的压力、产科护理的高风险及高要求、精神压力,并提出了管理对策.认为产科护理职业紧张源于产科护理工作量、医疗纠纷、护理人员的配置,管理者应采取积极应对措施,以缓解护士疲劳水平,提高产科护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林丽	四川省乐山市马边彝族自治县妇幼保健院妇产科	3	6	1.0	2.0
2	杨作丽	四川省乐山市马边彝族自治县妇幼保健院妇产科	1	1	1.0	1.0