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摘要:
[目的]了解山东省东部沿海城市各级卫生检验中心的人力资源配置情况,以便为人才引进和培养提供依据,促进卫生监测检验事业的发展.[方法]采用分层随机抽样的方法,选择山东省东部沿海城市20所疾病预防控制中心进行问卷调查.[结果]地市级疾控中心卫生检验人员占技术人员的28.57%,年龄结构(50岁以上占45.45%)和学历结构(中专及以下占45.45%)老化;区县级占17.46%,队伍后备力量不足,缺乏经验(40岁以下占90.91%)、职称偏低(初级及以下占54.55%).[结论]卫生检验专业人才资源相对缺乏,分布不均衡,加强卫生检验人才队伍培养,引进高素质检验人才已刻不容缓.
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文献信息
篇名 山东省东部沿海城市卫生检验人力资源现况调查
来源期刊 预防医学论坛 学科 医学
关键词 卫生检验 人力资源
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 5-6,9
页数 3页 分类号 R192.9
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
卫生检验
人力资源
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
预防医学论坛
月刊
1672-9153
37-1428/R
大16开
济南市经十路16992号
24-169
1995
chi
出版文献量(篇)
10135
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9
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