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摘要:
近年来,云南省保山市健全基层党建工作考核评价体系,有力推动了基层组织建设工作。 科学设置考核指标。提高可操作性。在考核指标设置上,根据不同行业的性质特点,分机关、农村、社区、学校等9个类别,从履行党建工作职能、积极部署基层党建工作、建立基层党建工作联系点等10个方面设置考核指标。在确定评价标准上,实行“双百分”制。坚持定性评价与定量评价相结合,确保考核评价标准合理、全面。
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文献信息
篇名 保山市:健全基层党建工作考核评价体系
来源期刊 政工师指南 学科 政治法律
关键词 考核评价体系 基层党建工作 保山市 考核评价标准 组织建设工作 科学设置 可操作性 指标设置
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
考核评价体系
基层党建工作
保山市
考核评价标准
组织建设工作
科学设置
可操作性
指标设置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工师指南
双月刊
1006-7620
12-1252/D
天津市河西区台儿庄路40号
出版文献量(篇)
2003
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2
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0
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