公立医院基层党建考核体系的构建与实践

• 作者: 马珍珍 王嵩 高亚男 刘泽君
• 来源期刊: 中国卫生质量管理
• 关键词: 公立医院 党建考核 指标体系 实践研究
• 年，卷（期）: 2022,（8）
• 所属期刊栏目: 一切为了人民健康——我们这十年
• 页码范围: 108-111
• 页数: 3页
• 分类号: R197.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.13912/j.cnki.chqm.2022.29.8.25

摘要

目的构建“党员—党支部书记—党支部工作”为一体的基层党建考核体系，推动公立医院基层党建质量持续提升。方法党员实施“100分+20分”积分量化考核，党支部书记实施“1+1”述职评议考核，党支部工作实施“532”量化考核，注重三者考核结果运用的深度融合。结果2020年党员积分量化考核中，总分100分以上者占比由2019年54.65%提高至58.31%，党员参与医院发展和干事创业的积极性、主动性不断增强；2020年党支部书记考核成绩由2019年99.07分提高至99.30分，对党支部书记更加满意和信任；2020年党支部工作考核成绩由2019年89.53分提高至94.22分（P＜0.001），基层党建工作质量明显提升。结论常态化考核促进了基层党建工作更加科学规范，党建与业务工作更加相融相促，推动公立医院高质量发展。