原文服务方: 护理研究       
摘要:
目的:基于协同管理模式构建公立医院护理质量考核指标体系。方法:基于协同管理模式,通过查阅文献、半结构式访谈、德尔菲专家函询构建公立医院护理质量考核指标体系,通过层次分析法确定指标权重。结果:2轮专家函询问卷有效回收率均为100%,专家权威系数为0.86,第2轮专家函询各指标重要性均分为4.00~5.00分,变异系数为0.00~0.19,一级指标、二级指标、三级指标的肯德尔协调系数分别为0.249,0.376,0.240(均P<0.001)。最终形成包含3个一级指标、6个二级指标和25个三级指标的考核指标体系。结论:基于协同管理模式构建公立医院护理质量考核指标体系具有科学性,可以为公立医院护理质量管理提供评估工具,有利于推动公立医院高质量发展。
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文献信息
篇名 基于协同管理模式构建公立医院护理质量 考核指标体系
来源期刊 护理研究 学科
关键词 协同管理 护理质量 考核指标 护理管理 指标体系 德尔菲法
年,卷(期) 2023,(22) 所属期刊栏目 综合研究
研究方向 页码范围 143-146
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
协同管理
护理质量
考核指标
护理管理
指标体系
德尔菲法
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37813
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