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摘要:
坚持以人为本是新时期工会工作发展提出的新课题、新要求,提供了新思路、新机遇.工会工作要在巩固发展成果基础上,继续发扬优良传统,发挥优势,牢固树立"以人为本"的宗旨,紧紧围绕发展的主题,积极服务发展的大局,以实现新突破为目标,以深化改革为动力,进一步推动电力事业全面协调持续发展.
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坚持以科学发展观指导推进新时期工会工作
科学发展观
以人为本
工会工作
坚持以人为本提升工会工作水平
以人为本
发展
职责
素质
坚持以人为本促进教育工作
以人为本
德育
教学改革
师德建设要坚持以人为本
师德建设
以人为本
价值主体
利益主体
动力主体
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 坚持以人为本实现电力工会工作新发展
来源期刊 黑龙江电力 学科 教育
关键词 以人为本 电力工会 发展
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 401-403
页数 3页 分类号 G41
字数 3992字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-1663.2009.06.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史凤 7 3 1.0 1.0
2 朱容欣 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2009(0)
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
电力工会
发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江电力
双月刊
1002-1663
23-1471/TM
大16开
哈尔滨市香坊区建北街61号
1979
chi
出版文献量(篇)
3200
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3
总被引数(次)
8902
论文1v1指导