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摘要:
人性化管理就是以人为本,一切围绕人的身心健康发展的管理。其实,以人为本的管理是西方管理中的一个重要理论思想,西方企业管理者认为对人性的认识与研究是搞好企业管理的重要前提。重视运用人性,发挥人的工作价值,就能提高人的创造力,促进企业内部职工的精诚合作,提高工作效率。
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文献信息
篇名 浅谈学校的人性化管理
来源期刊 现代校长与管理艺术 学科 经济
关键词 人性化管理 企业管理者 学校 以人为本 西方管理 身心健康 内部职工 工作效率
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号 F272.91
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汤景广 2 0 0.0 0.0
2 杨明杰 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人性化管理
企业管理者
学校
以人为本
西方管理
身心健康
内部职工
工作效率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代校长与管理艺术
月刊
1002-8900
11-1188/J
北京市南区亦庄邮局39信箱
出版文献量(篇)
561
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