西安大学生人际归因与人际信任的相关研究

• 作者: 陈泊蓉
• 来源期刊: 陕西职业技术学院学报
• 学科: 哲学
• 关键词: 大学生 人际信任 人际归因
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 页码范围: 29-32
• 页数: 4页
• 分类号: B844.2

摘要

采用人际信任量表(IST)和多维度—多归因因果量表(MMCS)的人际关系归因分量表对西安市300名大学生人际信任和人际归因状况调查。结果表明大学生人际信任度高于理论中值,且在性别上有显著差异;大学生倾向于将成功的人际交往归因于内在因素(能力与努力),而将失败的人际交往归因于外在因素(运气和背景),在人际归因的各维度中存在性别差异;大学生人际归因内控性归因与外控性归因均与人际信任呈现相关关系;回归分析表明,人际归因中的背景与能力维度对人际信任度有预测作用。因此,对大学生进行归因训练,培养其积极的人际归因风格是提高大学生的人际交往能力和心理健康水平的关键。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈泊蓉	陕西师范大学心理学院	9	35	4.0	5.0