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摘要:
一是因地制宜办培训,提升素质创新业。德清县农业、劳动等部门制定分类轮训规划,充分利用专业合作社等培训基地,依托成校、县职业培训中心等成人教育平台,采用“超市式培训”、“校企合作式培训”等八种模式,大规模开展农民技术员、技术能手、科技示范户培训。建立培训实践基地,分类定期举办农村实用人才技能大比武,评选“农村实用人才带头人”20名、“德清县农民专家”20名。
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农村实用人才队伍
现状
问题
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文献信息
篇名 德清县“四位一体"加快农村实用人才队伍建设
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 人才队伍建设 德清县 农村 四位一体 培训中心 农民技术员 实用人才 专业合作社
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33
页数 1页 分类号 F323.8
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研究主题发展历程
节点文献
人才队伍建设
德清县
农村
四位一体
培训中心
农民技术员
实用人才
专业合作社
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
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