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摘要:
已经升任宝钢集团员工发展总监的陈志宇在2007年来到宝钢金属的前身-宝钢产业公司,担当人力资源部长.刚到公司报到时,公司领导对他说:"在集团,我们不但不是最强的公司,不是最好的公司,甚至还是被许多人不看好的公司.但山不在高,水不在深,有人心则灵,有人气则名."
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篇名 宝钢金属以管理创新构建永续竞争力
来源期刊 财经界(管理学家) 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 特别策划
研究方向 页码范围 78-85
页数 8页 分类号
字数 语种 中文
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