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中外管理思想的演变对管理实践的意义
中外管理思想的演变对管理实践的意义
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摘要：
通过介绍中外管理思想的演变,提出现代企业管理应该更加重视人性,满足人的需要.人性认识是管理思想发展的主线,人力资源管理将在管理中占有重要的地位,企业应用不断丰富发展的管理理论来指导管理实践.
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论人本管理思想的演变
人本管理思想
文化渊源
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《论语》管理思想对高校档案人本管理的启示
论语
管理思想
高校档案人本管理
扬弃
项目管理的定义对实践的意义
项目
项目管理
成本
进度
传统经济管理思想的实践启示研究
经济管理
实践
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文献信息
| 篇名 | 中外管理思想的演变对管理实践的意义 | ||
| 来源期刊 | 吉林农业科技学院学报 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 管理思想 管理理论 人性 人力资源管理 | ||
| 年，卷（期） | 2009,（1） | 所属期刊栏目 | 专题综述 |
| 研究方向 | 页码范围 | 51-52,110 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | F27 |
| 字数 | 3205字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
管理思想
管理理论
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
吉林农业科技学院学报
主办单位：
吉林农业科技学院
出版周期：
季刊
ISSN：
1674-7852
CN：
22-1367/S
开本：
大16开
出版地：
吉林经济技术开发区翰林路77号
邮发代号：
创刊时间：
1991
语种：
chi
出版文献量（篇）
2580
总下载数（次）
8
总被引数（次）
5020
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