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摘要:
分析了军队医院绩效管理存在的问题,并在此基础上提出了实施的对策,指出应开发与军队医院管理水平相适应的管理软件,作为军卫系统的必要补充,适时加强科室与医务人员的绩效反馈,构建合理有效的绩效评价体系,合理实施护理人员和辅助诊疗科室的绩效考评.
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文献信息
篇名 军队医院绩效管理存在的问题及对策
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 绩效管理 绩效考评
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 管理实务
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 R1
字数 3262字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0592.2009.08.017
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研究主题发展历程
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绩效管理
绩效考评
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中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
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