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摘要:
作风整顿建设重在务实,关键在提升解决问题的能力和效率.组织部门进行作风整顿建设,要以确立"着力于解决问题"的理念为中心,推进组工干部作风转变,以解决好问题作为作风转变的重要检验. 组织部门是党管干部的重要职能部门,更多从事的是与人打交道的工作.干部群众对组织部门作风最直接的感受,往往不在于组工干部怎么说,而在于行为和结果--即干部群众人格受到尊重、权益得到维护、诉求得以解决.
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篇名 理念·作风
来源期刊 现代领导 学科
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年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 修养心雨
研究方向 页码范围 28
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字数 语种 中文
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现代领导
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1000-4513
31-1023/D
上海市浦东新区海阳路629号
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