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摘要:
大学毕业生就业难是我国当前亟待解决的一大社会问题.调查发现大学毕业生就业有明显的部门偏好和地区偏好.针对我国劳动力市场的特点,运用劳动力市场分割理论模型对大学生就业进行分析,认为地区间收入差距相对悬殊、转换工作的成本较高、社会保障差异巨大是大学毕业生就业偏好形成的主要原因.因此,要缓解大学生就业难,改变大学生的就业偏好,就必须逐步打破劳动力市场的制度性分割.
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文献信息
篇名 劳动力市场分割下大学生就业偏好分析
来源期刊 河南职业技术师范学院学报(职业教育版) 学科 教育
关键词 大学毕业生 就业偏好 劳动力市场分割
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 职业指导
研究方向 页码范围 74-77
页数 4页 分类号 G719.21
字数 6296字 语种 中文
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1 范开菊 23 76 5.0 8.0
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