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摘要:
建立辅导员队伍专业化建设的长效机制直接关系到高校的发展.应以科学发展观思想为指导,从辅导员队伍选拔机制建设、培训机制建设、可持续发展机制建设三个方面作为重要切入点.
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论我国高校辅导员队伍专业化与职业化建设
高校
辅导员队伍
专业化
职业化
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 落实科学发展观构建辅导员队伍专业化建设的长效机制
来源期刊 高等职业教育-天津职业大学学报 学科 教育
关键词 辅导员 选拔 培训 发展
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 院校管理方略
研究方向 页码范围 69-71
页数 3页 分类号 G471.7
字数 3513字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8415.2009.03.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王西亚 21 16 3.0 3.0
2 赵宇光 10 7 2.0 2.0
3 张宏杰 27 14 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
辅导员
选拔
培训
发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等职业教育-天津职业大学学报
双月刊
1008-8415
12-1238/G4
天津市北辰区洛河道2号
chi
出版文献量(篇)
2785
总下载数(次)
5
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