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摘要:
"就业指导"课是为了促进高校毕业生就业工作而开设的一门新课程.该文通过对"就业指导"课的开设情况进行分析,认为该课程面临着精品教材缺乏、课程定位不准、师资队伍不稳定、教学效果差等问题.针对这些问题,高等林业院校应从加强教材建设、改革教学体制、稳定师资队伍等方面,进一步完善"就业指导"课的课程设计和教学体系,为促进高校毕业生就业做出贡献.
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文献信息
篇名 关于高等林业院校"就业指导"课的思考
来源期刊 中国林业教育 学科 教育
关键词 高等林业院校 课程建设 "就业指导"课
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 教学园地
研究方向 页码范围 65-67
页数 3页 分类号 G64
字数 4284字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-7232.2009.03.019
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈平 南京林业大学森林资源与环境学院 35 207 8.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
高等林业院校
课程建设
"就业指导"课
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国林业教育
双月刊
1001-7232
11-2729/S
16开
北京海淀区清华东路35号
18-35
1985
chi
出版文献量(篇)
2913
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4
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10877
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